معايير اختيار القيادات (عميد الكلية – وكيل الكلية – رئيس القسم)
تتمثل المعايير المستخدمة لاختيار القيادات الأكاديمية فيما يلي:
السجل الوظيفي الذي يعكس الالتزام بمبادئ العدالة والمساواة والديمقراطية.
الإلمام بـ رؤية الكلية ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية.
امتلاك القدرات الإدارية والقيادية، بما في ذلك: دورات القيادة الاستراتيجية، ومهارات الاتصال، والإدارة المالية والقانونية، ومهارات استخدام الحاسب الآلي.
أن يتمتع بشخصية متميزة.
أن يكون له إسهام متميز في إعداد وصياغة الخطة الاستراتيجية للكلية.
أن تكون له مشاركة متميزة في المؤتمرات العلمية.
المشاركة في الأنشطة المجتمعية والطلابية.
المشاركة والإسهام في مجال ضمان الجودة والتطوير.
الحصول على دورات تدريبية في ثقافة الجودة والاعتماد.